रक्त सञ्चारका हाकिमको यो कस्तो नियम ? बच्चा पाएपछि जागिर चट !

चितवन, २३ चैत । भनिन्छ नेपाल रेडक्रस सोसाइटि एउटा सेवा मुलक संस्था हो । जसले सबैलाई सेवा दिनु उसको धर्म पनि हो । उक्त संस्थाका सबै शाखाहरुमा एउटै नियम हुन्छ, चाहे स्वदेश होस् वा विदेश नै किन नहोस् । तर रेडक्रस अन्तर्गत क्षेत्रिय रक्त सञ्चार केन्द्र भरतपुरमा एउटा अनौठो नियम छ, त्यो नियम बनाउने व्यक्ति हुन रमेशकान्त पौडेल । जहाँ महिलाले बच्चा पाउनासाथ जागिरबाट हात धुनु परेको छ । अनि हालै विवाह गरेका दुई जना महिलाको पनि प्रमुख पौडेलले जागिर चट् बनाइदिएका छन् । उनको शोषणको श्रृंखलाहरु विस्तार–विस्तारै खुल्दैछन् । पौडेलले कर्मचारीको शोषण गरेको खुलेको छ । पौडेलले अनेक नियम लगाउँदै कर्मचारीहरुलाई अप्ठयारोमा पार्ने गरेको पीडित कर्मचारीले खबरडबलीलाई बताए । उनले रक्त संचारमा कार्यरत कर्मचारीहरु विहे गरेपछि हट्नुपर्ने नियम बनाएका छन् भने बच्चा भएका कर्मचारीहरुलाई कामबाट निश्काशित गरेका छन् । केटीहरुले बिवाह गरेपछि जागिरबाट हात धुनुपर्ने, पहिलेदेखि काम गर्दै आएकाहरुको बच्चा भए जागिरबाट निकाल्ने गर्दै आएका छन् । हालै विवाह गरेका दुई जना ल्याब टेक्निसियनहरुलाई जागिरबाट निकालेपछि उनको हर्कत बाहिर आएको हो । रक्त संचारमा ल्याब टेक्नोलोजिष्ट विषय पढेको व्यक्तिलाई प्रमुख बनाउनुपर्ने नियम छ । तर, व्यवस्थापन विषय पढेका उनलाई ल्याबको हाकिम बनाइएको छ । व्यवस्थापन विषय पढेका पौडेललाई ल्याब आधा ल पनि थाहा छैन । रेडक्रस सेवा गर्ने संस्था भएको र तलव धेरै नहुने भन्दै उनले कर्मचारीहरुको तलबसमेत कटौती गरेर झ्वाम पारेको पीडित कर्मचारीहरु बताउँछन् । उनले टेक्नोलोजिस्टहरुको ३५ हजार तलबमा हस्ताक्षरण गराएर मासिक सात हजार पाँच सय मात्रै दिने गरेका छन् । रक्त केन्द्रमा अनुसार सुरुमा स्वसेवकको रुपमा ३ महिनासम्म कर्मचारीले निशुल्क सेवा गर्नु पर्ने र त्यसपछि तलवको ब्यवस्था गर्ने त्यहाँको नियम रहेको छ । तर उक्त केन्द्रमा कार्यरत १४ जनाले विगत एक बर्ष देखि तलव नै पाएका छैनन् । तलब माग्ने कर्मचारीहरुसँग उनले तिमीहरु आफै हाकीम बन अनि लैजाउ, पैसा छैन भन्दै धम्काउने समेत गदै आएका छन् । आफू मातहतका महिला कर्मचारीलाई उनले पहिला माया पिरति र पछि आफूले सोचे अनुरुप नभए धम्कीपुर्ण खालका सन्देश पठाउने गरेका छन् । यस विषयमा प्रतिक्रिया लिन उनको मोबाइल नम्बर ९८५५०८१०८८ मा फोन गर्दा उनले फोन उठाएनन् ।